Vous devez par équipe (max 4)  rédiger une note sur la construction d’un questionnaire portant sur les attitudes, les jugements, les opinions, les perceptions vis-à-vis des actifs vieillissants/seniors.

Le document doit aboutir à la proposition d’un questionnaire.

Des variables sociodémographiques et socioprofessionnelles seront proposées pour qualifier le profil du répondant et possiblement expliquer sa position vis-à vis des actifs vieillissants/ seniors.

La construction de ce questionnaire repose sur une analyse documentaire (presses et articles académiques) et sur une étude qualitative basée sur des entretiens.

Une note documentée avec références bibliographiques viendra expliquer votre démarche de construction du questionnaire (définitions, méthodologie qualitative, etc…).

Document intermédiaire (étude qualitative : guide entretien ; retranscription + analyse contenu) : avril

Document final  (format PDF et Word) à rendre mai.

Via universitice et par mail à « externalisation.iae@gmail.com » objet du mail « Cas Master RH ». Le nom des étudiants figurant sur la page de garde du document.

Qui peut le plus peut le moins

Bon travail